Rattaché au Service Social et Administratif, vous interviendrez sur les activités transversales pour accompagner avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions.
Dans le cadre de ses missions, vous devez participer à l'accompagnement au quotidien des sociétés clientes sur les sujets liés aux Ressources Humaines, et ce en faisant appel à vos connaissances pratiques, théoriques et juridiques dans le cadre des instructions et sous le contrôle régulier du Responsable du Pôle.
Vous serez sera amené à : Identifier les problématiques des sociétés clientes et participer à l'élaboration de la solution proposée, Réaliser des recherches documentaires en ressources humaines / juridiques, Rédiger une consultation sur un sujet précis, Réaliser des missions de gestion administrative du personnel, Participer à la réalisation des prestations Réaliser des tableaux, des graphiques, gérer des données à l'aide de tableurs, Réaliser des documents à compléter en fonction des informations reçues et des directives données pour le compte du Pôle RH, Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers en cours (création de dossier dans le logiciel métier, archivage, ) Tenue de l'agenda,Assister le Responsable : En fonction des nécessités de service liées à l'activité normale du Cabinet. Participer aux actions de communication du Cabinet.
Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle dans un environnement de travail hautement confidentiel - Sens de l'organisation, Adaptation, Polyvalence, Capacité d'analyse, Rigueur - Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à coopérer harmonieusement dans un environnement multiculturel.
Votre Rôle Assister nos équipes sur les dossiers en conseil : Gestion des Agendas, relecture des documents, accueil téléphonique et physique; vous aurez un contact priviligié avec nos clients, gérant la communication et le suivi administratif.
Profil : Vous possédez un diplôme en ressources humaines (Bac+3), disposez d’une expérience dans la paye, une expérience au sein d’un service juridique serait un plus
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Durée du travail
24H Temps Partiel
Salaire
Salaire :
Profil souhaité
Expérience
3 ans minimum
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Gestion Entreprises Administrations
Bac+2 ou équivalents ressources humainesCette formation est indispensable
Compétences
Parfaite maîtrise du Pack OfficeCette compétence est indispensable
Qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
Faire preuve de créativité, d'inventivité et d’autonomie
Travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Excellent relationnel
contact : saintfelixj@external-drom.com
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